Un·e conseiller·ère en mobilité à temps plein

La Commune d’Etterbeek cherche pour le service de la Mobilité

 Un·e  conseiller·ère en mobilité à temps plein

Mission

  • Gestion de la signalisation routière et traitement des demandes de zones de livraison, d’interdiction de stationner, d’emplacements de parking pour handicapés
  • Tenue des règlements complémentaires de circulation et gestion des bases de données liées à cette matière
  • Développement d’initiatives en matière de gestion quotidienne de la mobilité (stationnement, livraisons, infrastructures cyclables, car-sharing, Villo !, sens de circulation, bancs, arceaux vélo, marquages du mobilier urbain…)
  • Etudes et suivi de plans stratégiques (plan de stationnement communal et régional, plans car-sharing, plan de mobilité)
  • Etude et suivi du Plan de Déplacement d’Entreprise et des Plans de Déplacements Scolaires et développement d’initiatives en matière de communication et de sensibilisation
  • Développement et accompagnement d’évènements et actions de sensibilisation à la mobilité douce et à la sécurité routière

Profil

  • Vous possédez une certaine sensibilité au développement des modes de déplacement doux
  • Vous avez des aptitudes au travail d’équipe et une capacité d’adaptation aux nouvelles situations
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste et communicatif
  • Vous êtes rigoureux et capable de développer des projets et d’en assurer le suivi
  • Vous maitrisez Word, Excel, et Outlook et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Conditions

  • Vous possédez un master ou un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (architecte paysagiste, gestion urbaine, construction, urbanisme, géographie, environnement)
  • Avoir une connaissance du suivi administratif et technique des chantiers, de dessin assisté par ordinateur ou d’infographie constitue un plus
  • Vous possédez le brevet SELOR sur la connaissance élémentaire écrite et orale du néerlandais, ou êtes disposé à l’obtenir

Offre

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée
  • Barème communal de niveau A ou B selon diplôme
  • Une valorisation de l’ancienneté pour le calcul du salaire : max. 6 ans dans le secteur privé et sans limites pour le secteur public
  • Octroi d’un chèque repas par journée prestée
  • Remboursement intégral des frais de déplacement (transports en commun  - indemnités vélo et piéton)
  • Une assurance hospitalisation à un prix attractif

Si vous êtes intéressé·e merci d’envoyer pour le 20/06/2021 au plus tard une lettre de motivation + CV + copie du diplôme au Service GRH de la Commune d’Etterbeek, par email.

Pour de plus amples informations sur la description de la fonction, vous pouvez contacter M. DE VADDER Vincent, Conseiller en Mobilité, au 02 627 27 18.

Seules les candidatures des postulant·es répondant aux conditions requises (diplôme..) seront examinées.