Etterbeek

Administration communale d'Etterbeek

Anonyme — Tue, 22 Jun 2021 14:05:02 +0000

Administration communale d'Etterbeek Anonyme (non vérifié) mar 22/06/2021 - 14:05

Adresse

Avenue des Casernes 31/1

1040

Carte d’identité belge demande

ericgrivilers — Tue, 27 Oct 2020 14:33:48 +0000

Carte d’identité belge
demande ericgrivilers mar 27/10/2020 - 14:33

Critères à respecter pour votre photo d’identité

Retrait de carte d’identité

Perte de carte d’identité

Mise à jour de la carte d’identité

Demande de Kids ID

Carte d’identité provisoire (SPF Intérieur)

QUI ?

Tout citoyen belge ayant atteint l’âge de 12 ans doit être en possession d’une carte d’identité électronique. Elle est la preuve de votre inscription au registre national des personnes physiques.

FAUT-IL SE DÉPLACER ?

Oui, vous devez vous présenter personnellement au service Population.

Si vous êtes dans l’incapacité de vous déplacer pour des raisons médicales, vous pouvez faire appel à notre « Guichet Mobil ». Il se rend à votre domicile pour enregistrer votre demande de carte d’identité électronique. Pour bénéficier de ce service, vous devez contacter le service Population par téléphone.

QUE FAUT-IL APPORTER ?

Votre carte d’identité électronique actuelle ou une attestation de remplacement.
1 photo récente conforme aux critères définis par l’Organisation de l’Aviation civile internationale (OACI).
Votre convocation (facultatif).

PRIX

Procédure normale : 31 €
Procédure rapide avec livraison à la commune J+1 : 150 €
Procédure rapide avec livraison au SPF Intérieur : 175 €

DÉLAIS

Procédure normale : 15 jours ouvrables.
Procédure rapide avec livraison à la commune J+1 : 1 jour ouvrable.
Procédure rapide avec livraison au SPF Intérieur : 1 jour ouvrable.

VALIDITÉ DE VOTRE CARTE

Pour les personnes âgées de 12 à 17 ans : 6 ans.
Pour les personnes âgées de 18 à 74 ans : 10 ans.
Pour les personnes âgées de plus de 75 ans : 30 ans.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Pour une procédure rapide, s’il n’y a plus de possibilité de rendez-vous, vous devez contacter le service Population par téléphone.

Le port de la carte d’identité électronique est obligatoire dès l’âge de 15 ans.

Elle permet notamment de :

Vous identifier pour prouver votre identité, votre nationalité, votre âge, etc ;
Vous authentifier pour prouver votre identité de manière électronique ;
Signer électroniquement certains documents en tant que personne majeure.

Votre photo doit respecter des critères très précis.

Lorsque votre carte d’identité arrive à expiration, vous recevez une convocation au service Population. Vous devez cependant vérifier la validité de votre carte d’identité car, même si vous ne recevez pas de convocation, vous devez vous présenter à la commune.

Il est possible d’obtenir, sous certaines conditions, une carte d’identité provisoire qui peut exclusivement être utilisée pour prouver son identité à l’étranger. Elle n’est cependant pas délivrée par la commune mais par le SPF Intérieur, à Bruxelles (1 rue des Colonies).

Population

02 627 21 11

Nous écrire

Horaire spécifique

Off

Demarche ID API

Nombre de dossiers

API RDV Online

Demarche ID API V2

Plateforme citoyenne

ericgrivilers — Fri, 23 Oct 2020 12:36:57 +0000

Plateforme citoyenne

Etterbeek propose un outil gratuit de participation en ligne visant à renforcer les liens et à favoriser le dialogue entre les citoyens, l’administration communale et ses partenaires (centre sportif, bibliothèques, espaces culturels, associations, etc.) en permettant à de s’investir dans la vie et la politique locale.

Toute personne peut s’exprimer sur une initiative communale ou répondre à un sondage s’il y a lieu. Des actualités ayant un lien avec la participation citoyenne y sont régulièrement publiées.

Pour les découvrir, c’est très simple : il suffit de se rendre sur le site de la plateforme citoyenne ou de télécharger l’application sur votre smartphone ou sur votre tablette.

ericgrivilers ven 23/10/2020 - 12:36

Thématique

Vie politique et participation

Language French

Participation

02 627 23 30

Nous écrire

Plateforme citoyenne

Position

Un· chauffeur·se

nvincent — Wed, 29 Jul 2026 11:32:03 +0000

Un· chauffeur·se nvincent mer 29/07/2026 - 11:32

barème communal niveau E ou D
contrat de remplacement du 01/10/2026 au 31/01/2027
valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
chèques-repas de 8 € pour chaque journée prestée.
remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (+ vélo)
assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Date

mer 29/07/2026 - 12:00

Type

Offres d'emploi

lun 31/08/2026 - 12:00

avoir une expérience professionnelle est un plus
être en possession du permis de conduire D (être titulaire du permis de conduire C est facultatif mais un grand avantage)
être en possession de l’aptitude professionnelle (CAP) en ordre de validité
être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge
maîtriser la langue française ou néerlandaise

Assurer le transport de personnes en bus sur et en dehors du territoire d’Etterbeek
Assurer le transport de personnes et de matériel en voiture ou en camionnette
Assurer les diverses missions telles que le passage au contrôle technique, récupérer des pièces automobiles, déposer ou récupérer des véhicules qui nécessitent un entretien ou une réparation, livrer des repas, nettoyer nos véhicules, etc.

être rigoureux, dynamique, ponctuel, motivé
être sociable et avoir le contact facile
avoir de la patience avec les enfants et les personnes âgées
être capable de s’adapter à différentes demandes
posséder un esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome
être flexible et avoir la volonté de travailler pendant les week-ends

La Commune d’Etterbeek cherche :

un·e chauffeur·se permis D, à temps plein, contrat de remplacement

Annie

Vanquekelberghe
02 627 25 88
Avenue des Casernes 31/1 Kazernenlaan
1040 Etterbeek

Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et compétences techniques.

La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.

Vous êtes intéressé(e) par cette fonction ? Envoyer pour le 31/08/2026 au plus tard votre curriculum vitae à Annie Vanquekelberghe, service GRH, avenue des Casernes 31/1 à 1040 Etterbeek – email ressourceshumaines@etterbeek.brussels

Décision tutelle impérative

Off

Heure

20h00

Un· chauffeur·se

nvincent — Wed, 29 Jul 2026 11:12:20 +0000

Un· chauffeur·se nvincent mer 29/07/2026 - 11:12

barème communal niveau E ou D
contrat de remplacement du 01/10/2026 au 31/01/2027
valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
chèques-repas de 8 € pour chaque journée prestée.
remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (+ vélo)
assurance groupe hospitalisation à un prix attractif

Type

Offres d'emploi

avoir une expérience professionnelle est un plus
être en possession du permis de conduire D (être titulaire du permis de conduire C est facultatif mais un grand avantage)
être en possession de l’aptitude professionnelle (CAP) en ordre de validité
être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge
maîtriser la langue française ou néerlandaise

Assurer le transport de personnes en bus sur et en dehors du territoire d’Etterbeek
Assurer le transport de personnes et de matériel en voiture ou en camionnette
Assurer les diverses missions telles que le passage au contrôle technique, récupérer des pièces automobiles, déposer ou récupérer des véhicules qui nécessitent un entretien ou une réparation, livrer des repas, nettoyer nos véhicules, etc.

être rigoureux, dynamique, ponctuel, motivé
être sociable et avoir le contact facile
avoir de la patience avec les enfants et les personnes âgées
être capable de s’adapter à différentes demandes
posséder un esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome
être flexible et avoir la volonté de travailler pendant les week-ends

La Commune d’Etterbeek cherche :

un·e chauffeur·se permis D, à temps plein, contrat de remplacement

Annie

Vanquekelberghe
02 627 25 88
Avenue des Casernes 31/1 Kazernenlaan
1040 Etterbeek

La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.

Décision tutelle impérative

Off

Heure

20h00

Un·e responsable de service

nvincent — Mon, 27 Jul 2026 09:25:20 +0000

Un·e responsable de service nvincent lun 27/07/2026 - 09:25

Un contrat CDI
Barème communal niveau A
Chèques-repas de 8 € pour chaque journée prestée
Prise en charge possible des déplacements (excepté voiture)
Valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé
Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
Prime de fin d’année
Télétravail autorisé 1 jour/semaine (sous réserve de modification)
Possibilité de suivre des formations
Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.

Date

lun 27/07/2026 - 12:00

Type

Offres d'emploi

ven 04/09/2026 - 12:00

Vous êtes en possession :
- d’un master soit en gestion des ressources humaines / en sciences humaines / en management / en comptabilité, obtenu en Belgique,
- ou d’une équivalence de la communauté FR/NL
- ou d’un titre de compétence professionnelle, délivré par un centre agréé, en lien avec la fonction
Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais.
Vous êtes en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge
Vous avez le brevet du néerlandais organisé par ‘travailler pour’ (ancien SELOR), examen linguistique connaissance élémentaire pour le néerlandais (art. 9§2) ou êtes disposé à l’obtenir.

Vous êtes responsable du service Hard RH et vous supervisez les cellules suivantes :

Gestion du Payroll et des pensions
Gestion des prestations

Activités principales

Informer la hiérarchie et faire des recommandations.
Appliquer les lois et réglementations relatives au domaine RH.
Gérer les relations avec les services internes et externes.
Se tenir informé des évolutions législatives en matière de législation sociale et partager ces informations avec la direction et les membres du personnel.
Etablir les projets de budget de l’ensemble du personnel communal et du CPAS et contrôler l’évolution du budget définitif.
Encadrer et faire progresser l’équipe tout en favorisant un environnement de travail harmonieux et un esprit d’équipe propice à l’accomplissement des objectifs.

Activités complémentaires

Veiller au développement de ses collaborateurs directs, à travers notamment la mise en place d’un parcours de formation individualisé.
Evaluer les performances de l’équipe et de chacun des collaborateurs par le biais du système d’évaluation et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
Accompagner ses collaborateurs dans leurs activités et les difficultés qu’ils peuvent rencontrer.
Observer la situation de son équipe, dégager et mettre en œuvre des plans d’action adéquats pour son développement.
Gérer les prestations de son personnel (congés, présences, absences).
Vous gérez le budget alloué à votre service et assurez la bonne compréhension et le suivi des procédures financières.
Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion, l’efficacité et la qualité du travail fourni par l’équipe.

compétences comportementales

Vous êtes capable d’analyser, d’intégrer des données et de développer de nouveaux processus.
Vous soignez votre communication dans une logique transversale.
Votre avez l’écoute active.
Vous êtes ouvert au changement et vous vous sentez capable d’accompagner le changement.
Vous êtes à la fois autonome et capable de travailler en équipe et de la manager.
Vous agissez de façon loyale et en toute confidentialité.

Compétences techniques

Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et savez gérer vos dossiers avec la discrétion et la confidentialité requise.
Vous maîtrisez les programmes informatiques de base de type Word, Outlook.
Vous avez une connaissance approfondie d’Excel.

La Commune d’Etterbeek cherche pour son service ‘Hard RH’

un responsable de service, une responsable de service, niveau A, à temps plein, CDI, F/M/X

Patricia

Heymans
02 627 25 84
Avenue des Casernes 31/1 Kazernenlaan
1040 Etterbeek

Procédure de sélection :

La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.

Vous êtes intéressé·e par cette fonction et vous êtes en possession [diplôme]postulez en ligne pour au plus tard le 04.09.2026 en joignant votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme ou envoyez votre candidature à Patricia HEYMANS, service GRH, avenue des Casernes 31/1 à 1040 Etterbeek.

Décision tutelle impérative

Off

Heure

20h00

Avis aux habitants de la rue Général Tombeur et l’avenue Edouard de Thibault

bmatterne — Fri, 17 Jul 2026 09:15:06 +0000

Avis aux habitants de la rue Général Tombeur et l’avenue Edouard de Thibault bmatterne ven 17/07/2026 - 09:15

Cher habitant,
chère habitante,

La commune d'Etterbeek souhaite vous informer qu’un nouveau permis d’urbanisme (PU 12187) visant à étendre le bâtiment existant du RHOK (enseignement artistique de temps libre), en y construisant deux nouveaux volumes pour l’académie de musique et l’académie des arts visuels et audiovisuels, a été délivré par la Région bruxelloise le 3 juillet dernier.

Le permis initial, datant de mars 2025, avait suscité des réactions auprès des riverains et avait fait l’objet d’un recours auprès du Conseil d’Etat le 2 mai 2025.

Après analyse du recours et des éléments soulevés dans celui-ci, la Région bruxelloise a décidé d’octroyer à nouveau ce permis, au motif de son intérêt public et de son intégration dans le quartier. Les études d'ensoleillement, les aspects du bruit, de l'eau, de la faune et de la flore, de l'accessibilité ainsi que les observations émises par les riverains ont été analysés en détail. Sur base de ces analyses, la Région a jugé le projet conforme au bon aménagement des lieux et compatible avec son environnement urbain.

Respect des procédures légales

La commune restera attentive au respect des procédures et à la qualité de la communication avec les riverains, notamment en ce qui concerne les obligations d’affichage et d’avertissement du début des travaux.

Vous trouverez plus d’informations concernant les délais et obligations du demandeur en suivant ce lien : urbanisme.irisnet.be/lepermisdurbanisme/apres-le-permis

Un projet positif pour le quartier

Le collège des bourgmestre et échevins est sensible à l’un des aspects du projet, à savoir le maintien de la plaine de jeux pour enfants et à l’accessibilité de l’espace vert aux riverains. Cet élément contribuera au respect du cadre de vie et la poursuite d’objectifs de durabilité. L’ensemble du projet accentuera par ailleurs le renforcement de la qualité de l'enseignement et de l'offre culturelle sur le territoire communal.

Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Date

ven 17/07/2026 - 12:00

Type

Avis à la population

Décision tutelle impérative

Off

Concerne:

Octroi par la Région bruxelloise du Permis d’urbanisme visant à l’extension de l’académie RHOK - Avenue Edouard de Thibault 2 – Rue Général Tombeur 34

Heure

20h00

Sport sur ordonnance

bmatterne — Fri, 17 Jul 2026 08:06:54 +0000

Sport sur ordonnance bmatterne ven 17/07/2026 - 08:06

Prescription

QUI ?

Le programme Sport sur Ordonnance est un dispositif d’activité physique destiné aux citoyennes et citoyens sédentaires ou souffrant de maladies chroniques.

OBJECTIF ?

Encourager les patients présentant des facteurs de risque liés à la sédentarité ou atteintes de maladies chroniques à adopter un mode de vie plus actif grâce à une prescription médicale d’activité physique adaptée.

En pratiquant du « Sport sur Ordonnance », vous réaliserez des activités destinées à améliorer :

Votre endurance et votre souffle ;
Votre force musculaire ;
Votre équilibre et votre coordination.

MODALITÉS PRATIQUES ?

PRIX ?

Le coût des séances s’élève à 60€ pour 12 séances, soit 5€ la séance. Une partie du montant sera remboursée par votre mutuelle.

COMMENT S’INSCRIRE ?

Votre médecin vous remet une prescription d’activité physique adaptée (voir liens utiles);
Vous complétez le formulaire d’inscription ;
Une fois le formulaire complété, vous recevrez un e-mail de confirmation vous invitant à verser la somme de 60€.

S'inscrire

Santé et bien-être

02 627 27 81

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Horaire spécifique

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API RDV Online

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