La Commune d’Etterbeek cherche :
un·e chauffeur·se permis D, à temps plein, contrat de remplacement
Mission
- Assurer le transport de personnes en bus sur et en dehors du territoire d’Etterbeek
- Assurer le transport de personnes et de matériel en voiture ou en camionnette
- Assurer les diverses missions telles que le passage au contrôle technique, récupérer des pièces automobiles, déposer ou récupérer des véhicules qui nécessitent un entretien ou une réparation, livrer des repas, nettoyer nos véhicules, etc.
Profil
- être rigoureux, dynamique, ponctuel, motivé
- être sociable et avoir le contact facile
- avoir de la patience avec les enfants et les personnes âgées
- être capable de s’adapter à différentes demandes
- posséder un esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome
- être flexible et avoir la volonté de travailler pendant les week-ends
Conditions
- avoir une expérience professionnelle est un plus
- être en possession du permis de conduire D (être titulaire du permis de conduire C est facultatif mais un grand avantage)
- être en possession de l’aptitude professionnelle (CAP) en ordre de validité
- être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge
- maîtriser la langue française ou néerlandaise
Offre
- barème communal niveau E ou D
- contrat de remplacement du 01/10/2026 au 31/01/2027
- valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
- chèques-repas de 8 € pour chaque journée prestée.
- remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (+ vélo)
- assurance groupe hospitalisation à un prix attractif
Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et compétences techniques.
La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.
Vous êtes intéressé(e) par cette fonction ? Envoyer pour le 31/08/2026 au plus tard votre curriculum vitae à Annie Vanquekelberghe, service GRH, avenue des Casernes 31/1 à 1040 Etterbeek – email ressourceshumaines@etterbeek.brussels
