La commune d’Etterbeek cherche pour le service Marchés publics:
Un juriste spécialisé, une juriste spécialisée en marchés publics, à temps plein (F,M,X)
Mission
La mission du juriste, au sein de la cellule des marchés publics, est d’offrir un support et un encadrement juridique à tous les services de l’administration qui doivent lancer un marché et ce, afin d’assurer au maximum le respect de la législation et la réglementation dans le domaine des marchés publics et de protéger au mieux les intérêts de la Commune.
- Vous assister et conseiller, au niveau juridique, les différents services de l’administration dans le domaine des marchés publics :
- analyse des pièces et projets de marché public d’un point de vue juridique;
- sur demande ou d’initiative, émission d’avis motivés et étayés sur base de la législation d’application ;
- appui sur les tenants et aboutissements, sur les risques et conséquences possibles
- découlent de choix à opérer ;
- établissement des scénarios probables en fonction de choix stratégiques à faire
- conseil du point de vue juridique sur une position à prendre.
- Vous êtes en charge du volet juridique des marchés publics pour l’ensemble de l’administration:
- suivi de la législation propre aux marchés publics ;
- avec la cellule du contrôle interne, suivi de la bonne application de la législation propre aux marchés publics ;
- rédaction de différents documents administratifs (courriers spécifiques, contrats, avenants, conventions,…) et lignes de conduites pour les services (synthèse des règles via l’intranet, ligne du temps et étapes, algorithme,…) ;
- Vous êtes garant du contrôle, de la cohérence et de l’exactitude juridique dans la rédaction des cahiers de charge spéciaux, en collaboration avec les services techniques ;
- Vous conceptualiser et formaliser sur le plan juridique les procédures au niveau marchés publics ;
- Vous gérer les contentieux et les litiges en matière de marchés publics avec les services concernés ;
- Vous exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.
Profil
Compétences techniques
- Vous avez une excellente connaissance de la législation sur les marches publics (loi du 17 juin 2016 et ses arrêtés d’exécution) ;
- Vous avez une bonne connaissance de la Nouvelle loi communale ;
- Vous maitriser les outils bureautiques et les plateformes e-Procurement.
Compétences comportementales
- j'identifie, étudie et traite manière critique les différents éléments d’une situation en vue d’en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d’apporter un éclairage voire de faire des recommandations ;
- je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités ;
- je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire ;
- je communique de manière efficace en s'assurant que l'interlocuteur saisisse le message, porter de l'intérêt à l'interlocteur ;
- j’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles. Je veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers ;
- je cherche continuellement à m'améliorer et je considère mon cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et développement.
Conditions
- Vous possédez une licence ou un master en droit obtenu en Belgique ou d’une équivalence de la communauté FR/NL.
- Vous avez une expérience pertinente dans une fonction similaire dans le secteur public ou privé.
- Vous possédez le brevet de « Travailler pour » anciennement nommé SELOR sur la connaissance élémentaire du néerlandais (art. 9§2) ou vous êtes disposé à l’obtenir.
- Vous être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge de toute condamnation et vous avez vos droits politiques et civils.
Offre
- Contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30) ;
- Barème communal niveau A ;
- Chèques-repas de 8 € pour chaque journée complète prestée ;
- Prise en charge possible des déplacements (excepté voiture) ;
- Valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 12 ans dans le secteur privé ;
- Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme ;
- Prime de fin d’année ;
- Télétravail autorisé 1 jour/semaine ;
- Possibilité de suivre des formations ;
- Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.
Procédures de sélection
Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et compétences techniques.
La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Vous êtes intéressé·e par cette fonction ? Postulez en ligne pour au plus tard le 31 mai 2025, en joignant votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme ou envoyez votre candidature à Annie VANQUEKELBERGHE, Administration communale d'Etterbeek service GRH, avenue des Casernes 31/1 à 1040 Etterbeek.
Seuls les dossiers de candidatures complets et répondant aux conditions et compétences requises seront examinés.