Un·e architecte

La commune d’Etterbeek cherche pour le service Aménagement du Territoire :

un architecte, une architecte, à temps plein, pour une durée indéterminée (F,M,X)

Contexte

Le service Aménagement du Territoire de la Commune d’Etterbeek qui comprend l’Urbanisme, l’Environnement (autorisations et luttes contre les nuisances environnementales) et la cellule Horeca, comporte un pôle administratif et un pôle technique. Il joue un rôle central dans le développement harmonieux du territoire communal. Il est notamment chargé :

  • D’instruire les demandes de permis d’urbanisme adressées au Collège des Bourgmestre et Échevins et d’en assurer le suivi (environ 350/an).
  • De délivrer les renseignements urbanistiques relatifs aux règlementations régionales et communales applicables aux biens immobiliers (environ 1000/an).
  • De promouvoir une architecture de qualité, de valoriser le patrimoine bâti et de veiller au respect de la réglementation urbanistique et environnementale.
  • D’instruire les demandes d’autorisations environnementales adressées au Collège des Bourgmestre et Échevins et d’en assurer le suivi ainsi que de lutter contre les nuisances environnementales.
  • D’instruire les demandes d’attestation de conformité pour les Horeca et les Hébergements Touristiques et d’en assurer le suivi.
  • De garantir l’accessibilité de l’information et d’offrir un service de qualité aux citoyens, alliant disponibilité, rigueur et efficacité.

Mission

  • Conseiller les demandeurs de permis et leurs architectes : expliquer les règles urbanistiques d’application et les procédures ;
  • Analyser les demandes de permis d’urbanisme en tenant compte des contraintes urbanistiques en vigueur et du bon aménagement des lieux et émettre un avis circonstancié sur celles-ci ;
  • Réaliser des visites de chantiers et des inspections ;
  • Veiller au maintien du cadre architectural et à la qualité des interventions, tout en permettant une évolution du bâti ;
  • Accompagner les citoyens et répondre à leurs questions en matière d'urbanisme ;
  • Gérer les demandes de renseignements urbanistiques et formulaires urbanistiques spécifiques ;
  • Collaborer avec les autres services ;
  • Appliquer les orientations politiques et urbanistiques fixées par le Collège des Bourgmestre et Echevins dans le respect de la législation en vigueur; veiller à la mise en œuvre de la politique communale et à la cohérence des décisions et des avis émis.

Profil

  • Vous avez des aptitudes au travail d’équipe et une capacité d’adaptation aux nouvelles situations ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse et le sens du détail ;
  • Vous avez une ouverture au dialogue et un bon contact avec le public ;
  • Une connaissance de base en PEB et sur les matières environnementales(constitue un plus) ;
  • Une compétence spécifique en aménagement du territoire et en législation urbanistique (constitue un plus) ;
  • Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Une expérience au sein d’une commune, et plus particulièrement dans un service de l’Aménagement du Territoire ou de l’Urbanisme en région Bruxelles-Capitale, constitue un réel atout.

Conditions

Offre

  • Un travail portant sur une commune de petite dimension, densément peuplée et architecturalement riche ;
  • Une polyvalence de chaque membre de l'équipe permettant de varier les tâches ;
  • Un contrat, à durée indéterminée, à temps plein;
  • Un barème communal de niveau A ;
  • Une valorisation de l’ancienneté pour le calcul du salaire : 12 ans dans le secteur privé et sans limites pour le secteur public ;
  • Une possibilité de nomination, après stage, si vous êtes déjà statutaire dans la même fonction au sein d’un autre pouvoir public ;
  • Un cadre de travail agréable, dans des bureaux situés dans un bâtiment primé mondialement en 2022, avec une vue magnifique, au sein d’une équipe engagée et dynamique (bureau attitré);
  • Une prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par travaillerpour.be/Selor ;
  • Des opportunités de formations pendant les heures de travail;
  • Une possibilité de faire du télétravail ;
  • Le remboursement des frais de déplacement (transports en commun) ou indemnité vélo-piéton ;
  • Un chèque-repas de 8 € par journée prestée ;
  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances ;
  • Une assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.

Procédure de sélection

Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation que vous adresserez, les compétences comportementales et compétences techniques.

La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Seules les candidatures des postulants répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues...) seront examinées.

Vous êtes intéressé.e par cette fonction ? Postulez en ligne pour le 5 juillet 2026, en joignant votre cv, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme ou envoyez votre candidature au service GRH, avenue des Casernes31/1 à 1040 Etterbeek, avec la mention « Offre niveau A – Architecte ».