Een architect

De gemeente Etterbeek zoekt voor de dienst Ruimtelijke Ordening

een voltijdse architect voor onbepaalde duur (M, V, X)

CONTEXT

De dienst Ruimtelijke Ordening van de gemeente Etterbeek bestaat uit Stedenbouw, Leefmilieu (vergunningen en bestrijding van milieuhinder) en de cel Horeca. De dienst heeft een administratieve afdeling en een technische afdeling. Hij speelt een centrale rol in de harmonieuze ontwikkeling van het gemeentelijk grondgebied. De dienst heeft de volgende taken:

  • De dienst behandelt de stedenbouwkundige vergunningaanvragen bij het college van burgemeester en schepenen en zorgt voor de opvolging van deze aanvragen (ongeveer 350/jaar).
  • De dienst geeft stedenbouwkundige inlichtingen over de gewestelijke en gemeentelijke reglementen die van toepassing zijn op onroerende goederen (ongeveer 1000/jaar).
  • De dienst promoot een kwalitatieve architectuur, valoriseert het erfgoed en waakt over de naleving van de stedenbouwkundige- en milieuregelgeving.
  • De dienst behandelt de aanvragen van milieuvergunningen bij het college van burgemeester en schepenen en zorgt voor de opvolging van deze aanvragen. Daarnaast houdt de dienst zich bezig met de bestrijding van milieuhinder.
  • De dienst behandelt aanvragen voor conformiteitsverklaringen voor de horeca en toeristische accommodaties en zorgt voor de opvolging van deze aanvragen.
  • De dienst zorgt ervoor dat de burger toegang heeft tot informatie en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening aan de burger, met beschikbaarheid, strengheid en efficiëntie.

Opdracht

  • Je adviseert aanvragers van een vergunning en hun architecten: je geeft uitleg over de stedenbouwkundige regels en over de procedures.
  • Je analyseert de aanvraagdossiers voor stedenbouwkundige vergunningen rekening houdend met de geldende stedenbouwkundige regels en de goede plaatselijke aanleg en je geeft een gedetailleerd advies hierover.
  • Je voert werfbezoeken en inspecties uit.
  • Je ziet toe op het behoud van het architectonisch karakter en de kwaliteit van de tussenkomsten, maar laat tegelijkertijd ruimte voor verdere ontwikkeling van de gebouwen.
  • Je begeleidt burgers en beantwoordt hun vragen over stedenbouw.
  • Je beheert de aanvragen van stedenbouwkundige inlichtingen en stedenbouwkundige formulieren.
  • Je werkt samen met de andere diensten.
  • Je past de beleids- en stedenbouwkundige richtlijnen toe die door het college van burgemeester en schepenen zijn vastgesteld, met aandacht voor de geldende wetgeving. Je ziet toe op de uitvoering van het gemeentelijk beleid en op de samenhang van de genomen beslissingen en uitgebrachte adviezen.

Profiel

  • Je kan in team werken en je past je gemakkelijk aan aan nieuwe situaties.
  • Je hebt een goed analysevermogen en je hebt oog voor detail.
  • Je staat open voor dialoog en bent vlot in de omgang met het publiek.
  • Je hebt basiskennis van de EPB-regelgeving en milieuwetgeving (troef).
  • Je hebt specifieke kennis over ruimtelijke ordening en stedenbouwkundige wetgeving (pluspunt).
  • Je beschikt over goede schrijfvaardigheden.
  • Ervaring in een gemeente en meer bepaald in een dienst Ruimtelijke Ordening of Stedenbouw in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is een grote troef.

Voorwaarden

Aanbod

  • Je werkt in een kleine, maar dichtbevolkte gemeente met een rijke architectuur.
  • Dankzij de polyvalentie van de teamleden is er variatie in het takenpakket.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Gemeentelijk barema niveau A
  • Erkenning van de anciënniteit voor de berekening van de wedde: 12 jaar in de privésector en onbeperkt in de openbare sector
  • Een mogelijkheid tot benoeming, na een proefperiode, als je al statutair bent in dezelfde functie bij een andere overheidsinstantie
  • Een prettige werkomgeving, in kantoren in een gebouw dat in 2022 wereldwijd in de prijzen is gevallen, met een prachtig uitzicht, met een betrokken en dynamisch team
  • Een tweetaligheidspremie als je in het bezit bent van het brevet “Werken voor” (Selor)
  • Opleidingsmogelijkheden tijdens de werkuren
  • Mogelijkheid tot telewerken
  • Volledige terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer of een fietsvergoeding of wandelvergoeding
  • Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
  • Een eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Een hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs

Selectieprocedure

Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch/via e-mail uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dat gesprek vindt plaats voor een selectiecomité en gaat over de motivatie, de gedragsvaardigheden en de technische vaardigheden.

De gemeente Etterbeek selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Enkel de kandidaturen van sollicitanten die beantwoorden aan de voorwaarden en die beschikken over de vereiste vaardigheden (diploma, talen…) worden onderzocht.

Heb je interesse voor deze functie? Solliciteer dan online voor 5 juli 2026, met je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma of stuur je kandidatuur naar de dienst RH, Kazernenlaan 31/1 in 1040 Etterbeek.