La commune d’Etterbeek cherche pour le service Atelier Toby :
Un électricien, une électricienne, à temps plein (F,M,X)
Mission
Vous assurez :
- l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que la mise en conformité des installations électriques, des réseaux d'éclairage (intérieur et extérieur) et des équipements techniques dans l'ensemble des bâtiments communaux, dans le respect strict des normes de sécurité en vigueur (RGIE, etc.).
- la mise en place et/ou la gestion du matériel technique de sono/éclairage/enregistrement lors d’événements ou de réunions (Mariages, conseils, festivités,...).
Maintenance et dépannage (Préventif et Curatif)
- Effectuer les diagnostics de pannes et les recherches de dysfonctionnements sur les installations électriques basse tension.
- Réaliser les réparations nécessaires sur le matériel électrique défectueux (prises, interrupteurs, tableaux électriques, câblages, luminaires).
- Assurer l'entretien préventif périodique des installations techniques selon le planning établi (vérification des armoires électriques, tests des éclairages de secours, etc.).
- Intervenir rapidement en cas de dépannage urgent dans les infrastructures communales.
Installation et rénovation
- Poser, raccorder et mettre en service de nouveaux équipements électriques dans le cadre de chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments communaux.
- Tirer des câbles, poser des chemins de câbles, monter et câbler des tableaux de distribution et de répartition.
- Installer et entretenir l'éclairage architectural ou l'éclairage des infrastructures sportives.
Sécurité et mise en conformité
- Veiller au respect rigoureux des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions (port des EPI, consignation des installations).
- Veiller à la conformité des installations par rapport au Règlement Général sur les Installations Électriques (RGIE) et préparer les dossiers pour les organismes de contrôle agréés (unifilaire, plan implantation, influences externes, .....)
- Informer le personnel local sur la bonne utilisation de certains équipements ou de la mise à l’arrêt ponctuelle d’une installation.
- Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou non-conformité majeure à la hiérarchie.
Gestion administrative et logistique
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi technique des équipements.
- Gérer le stock de matériel de première urgence (ampoules, disjoncteurs, câbles, petits outillages) et formuler les besoins en approvisionnement auprès du brigadier/ magasinier.
- Collaborer avec les autres corps de métier (maçons, peintres, plombiers) lors de chantiers multidisciplinaires.
Profil
Compétences techniques
- Maîtrise parfaite des normes de sécurité électrique, en particulier le RGIE.
- Capacité à lire et interpréter des schémas unifilaires, plans d'implantation et schémas électriques.
- Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, contrôleur d'isolement, etc.).
- Connaissance des installations de courants faibles (parlophonie, contrôle d'accès, réseaux informatiques) est un plus.
- Permis de conduire (B) indispensable pour les déplacements sur la commune.
Compétences comportementales
- Sens des responsabilités et rigueur, particulièrement en matière de sécurité.
- Agir avec intégrité et professionnalisme.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en coopérant avec mes collègues
- Esprit de résolution de problèmes et orienté résultats
- Bon relationnel et sens du service public (Partage des informations avec mes collègues, contact fréquent avec le personnel communal, les enseignants, les citoyens).
- Définir de façon structurée et cohérente les priorités avant toute intervention.
- S’adapte en fonction des circonstances de manière à fonctionner de façon efficiente.
- Gère sa charge émotionnelle afin de poursuivre sa mission
Conditions
- Vous êtes titulaire soit :
- D’un certificat/brevet d’études secondaires inférieures (CESI) en menuiserie ou vous avez une équivalence de la communauté FR/NL de votre diplôme obtenu à l’étranger ;
- d’un titre de compétence professionnelle, délivré par un centre agréé, en lien avec la fonction ;
- d’un certificat de reconnaissance des compétences délivré par le Selor/Travailler pour ;
- ou vous prouver une expérience professionnelle en lien avec la fonction d’au moins 5 ans dont 1 an chez le même employeur.
- Une expérience probante dans une fonction similaire (de préférence dans le secteur public, la construction ou la maintenance industrielle/tertiaire) constitue un sérieux atout.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur la commune.
- Vous êtes en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge.
Conditions de travail
- Travail principalement dans les bâtiments communaux (écoles, bibliothèques, maison communale, centre culturel, …).
- Interventions sur installations de petite et grande taille.
- Travail en équipe, parfois en autonomie pour de petites interventions.
- Horaire selon régime communal (parfois être disponible le soir ou le week-end).
Offre
- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
- Barème communal de niveau D.
- Valorisation de l’ancienneté : toute l’ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé
- Chèques-repas de € 8,00 par journée prestée (contribution personnel € 1,24).
- Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton).
- Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme si en possession du brevet linguistique délivré par ‘Travailler pour’ (ancien Selor).
- Prime de fin d’année.
- Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.
- Possibilité de suivre des formations.
Procédures de sélection
Une première sélection sera réalisée sur base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone/ e-mail à un entretien de sélection. Celui-ci portera sur la motivation, les compétences comportementales et compétences techniques.
La commune d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Vous êtes intéressé·e par cette fonction ? Postulez en ligne pour au plus tard le 22.11.2026, en joignant votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme et en mentionnant le canal par lequel vous avez pris connaissance de notre offre d’emploi (site web de la Commune, Actiris...) ou envoyez votre candidature à Annie VANQUEKELBERGHE, Administration communale d'Etterbeek service GRH, avenue des Casernes 31/1 à 1040 Etterbeek.
Seuls les dossiers de candidatures répondant aux conditions et compétences requises (diplôme, langues, expériences...) seront examinés.