Een elektricien

De gemeente Etterbeek zoekt voor de dienst “Atelier Toby” :

Een elektricien, voltijds (m/v/x)

Opdracht

U staat in voor:

  • De installatie, het preventief en curatief onderhoud, en de conformiteitsstelling van de elektrische installaties, de verlichtingsnetwerken (binnen en buiten) en de technische uitrustingen in alle gemeentelijke gebouwen, met strikte naleving van de geldende veiligheidsnormen (AREI, enz.).
  • Het opzetten en/of het beheer van het technische geluids-, verlichtings- en opnameapparatuur tijdens evenementen of vergaderingen (trouwfeesten, gemeenteraden, festiviteiten,...).

Onderhoud en depannage (Preventief en curatief)

  • Het stellen van diagnoses bij pannes en het opsporen van storingen in laagspanningsinstallaties.
  • Het uitvoeren van de nodige herstellingen aan defect elektrisch materiaal (stopcontacten, schakelaars, elektrische borden, bekabeling, verlichting).
  • Het verzekeren van het periodiek preventief onderhoud van de technische installaties volgens de opgestelde planning (controle van elektriciteitskasten, testen van de noodverlichting, enz.).
  • Het snel tussenkomen in geval van dringende depannages in de gemeentelijke infrastructuren.

Installatie en renovatie

  • Het plaatsen, aansluiten en in werking stellen van nieuwe elektrische uitrustingen in het kader van renovatie- of bouwprojecten van gemeentelijke gebouwen.
  • Het trekken van kabels, het plaatsen van kabelgoten, en het monteren en bekabelen van distributie- en verdeelkasten.
  • Het installeren en onderhouden van architecturale verlichting of de verlichting van sportinfrastructuren.

Veiligheid en conformiteitsstelling

  • Het strikt toezien op de naleving van de veiligheidsregels op de werven en tijdens de interventies (dragen van PBM's, vrijschakelen/vergrendelen van installaties).
  • Het waken over de conformiteit van de installaties met het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (AREI) en het voorbereiden van de dossiers voor de erkende keuringsorganismen (eendraadschema's, situatieplannen, uitwendige invloeden, enz.).
  • Het informeren van het lokale personeel over het correcte gebruik van bepaalde uitrustingen of het tijdelijk buiten dienst stellen van een installatie.
  • Het onmiddellijk melden van elke gevaarlijke situatie of grote non-conformiteit aan de leidinggevende.

Administratief en logistiek beheer

  • Het opstellen van interventieverslagen en het up-to-date houden van de technische opvolgfiches van de uitrustingen.
  • Het beheren van de stock van dringend materiaal (lampen, stroomonderbrekers, kabels, klein gereedschap) en het doorgeven van de behoeften voor bevoorrading aan de brigadier/magazijnier.
  • Het samenwerken met andere corpsen/vakgebieden (metselaars, schilders, loodgieters) tijdens multidisciplinaire werven.

Profiel

Technische competenties

  • Perfecte beheersing van de elektrische veiligheidsnormen, in het bijzonder het AREI.
  • Vermogen om eendraadschema's, situatieplannen en elektrische schema's te lezen en te interpreteren.
  • Beheersing van meet- en diagnose-instrumenten (multimeter, isolatietester, enz.).
  • Kennis van zwakstroominstallaties (parlofonie, toegangscontrole, datanetwerken) is een pluspunt.

Gedragscompetenties

  • Verantwoordelijkheidszin en nauwgezetheid, in het bijzonder op het vlak van veiligheid.
  • Handelen met integriteit en professionaliteit.
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd vlot samen te werken met collega's.
  • Probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid.
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden en zin voor openbare dienstverlening (informatie delen met collega's, frequent contact met gemeentepersoneel, leerkrachten en burgers).
  • Prioriteiten op een gestructureerde en coherente manier bepalen vóór elke interventie.
  • Zich aanpassen aan de omstandigheden om efficiënt te kunnen functioneren.
  • De eigen emotionele belasting beheersen om de missie succesvol voort te zetten.

Voorwaarden

  • Je bent in het bezit van :
    • een getuigschrift/brevet van lager secundair onderwijs behaald in België of een gelijkwaardig diploma van de FR/NL-gemeenschap indien u uw diploma hebt behaald in het buitenland ;
    • een beroepskwalificatie, afgegeven door een erkend centrum, die verband houdt met de functie; voorleggen;
    • ofwel een attest van erkenning van vaardigheden uitgereikt door ‘Werken voor’ (vroegere Selor);
    • ofwel hebt u een beroepservaring dat overeenstemt met de functie van minstens 5 jaar waarvan 1 jaar bij dezelfde werkgever.
  • Een bewezen ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in de openbare sector, de bouw, of het industrieel/tertiair onderhoud) is een sterke troef.
  • Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Hoofdzakelijk werk in de gemeentelijke gebouwen (scholen, bibliotheken, gemeentehuis, cultureel centrum, …).
  • Interventies op zowel kleine als grote installaties.
  • Werken in teamverband, soms zelfstandig bij kleinere interventies.
  • Arbeidsregeling volgens het gemeentelijk uurrooster (soms beschikbaar zijn 's avonds of in het weekend).

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur, voltijds
  • Gemeentelijk barema niveau D
  • Valorisatie van de anciënniteit : maximum 6 jaar in de privésector en zonder beperking in de overheidssector
  • Maaltijdcheques van € 8,00 per gepresteerde dag
  • Verplaatsingsvergoeding (behalve voor de wagen) 
  • Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen 
  • Eindejaarspremie 
  • Hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen 

Selectieprocedure 

Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch/via e-mail uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dat gesprek vindt plaats voor een selectiecomité en gaat over de motivatie, de gedragsvaardigheden en de technische vaardigheden.

De gemeente Etterbeek selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Heb jij interesse voor deze functie? Solliciteer uiterlijk op 22.11.2026 online en voeg uw cv, motivatiebrief en een kopie van uw diploma toe. Vermeld ook via welk kanaal u onze vacature hebt gevonden (website van de gemeente, Actiris...)of stuur uw sollicitatie naar Annie VANQUEKELBERGHE, Gemeentebestuur van Etterbeek dienst RH, Kazernenlaan 31/1 in 1040 Etterbeek.

Enkel de kandidaturen die volledig zijn en aan de vereiste voorwaarden en vaardigheden voldoen, zullen worden behandeld.