In het kader van zijn Netheidsplan, is het gemeentebestuur van Etterbeek op zoek naar:
Een inspecteur/inspectrice van de openbare netheid
Opdracht
Een repressief aanwezig zijn op het terrein en verbaliserende acties op het vlak van netheid voeren: dagelijks repressief patrouilleren, actief deelnemen aan thematische verbaliserende acties, onderzoek doen (bewijzen verzamelen en verhoren afnemen), vaststellingen opstellen en opvolgen.
Profiel
- Je toont sterke interesse voor de netheidsproblematiek.
- Je bent assertief, je bent niet bang om een overtreder aan te spreken en je kan agressiviteit kanaliseren.
- Je bent flexibel (verdoken acties, doorzoekingen, avond- en weekendwerk.
- Je begrijpt situaties op het terrein snel en je kan je gezond verstand gebruiken.
- Je bent onpartijdig en eerlijk en kan de vertrouwelijkheid respecteren.
- Je kan kalm blijven en jezelf beheersen.
- Je hebt gevoel voor teamwerk en je kan afstand nemen.
- Je hebt gevoel voor openbare dienstverlening.
Voorwaarden
- Je bent houder van ofwel:
- een attest van hoger secundair onderwijs behaald in België of van een equivalent van de Franse of Vlaamse gemeenschap.
- een titel van beroepsbekwaamheid in verband met de functie, uitgereikt door een erkend centrum.
- een attest van erkenning van vaardigheden uitgereikt door Selor.
- Je hebt een goede kennis van het Frans. Beheersing van het Engels is een pluspunt.
- Je hebt het SELOR-taalbrevet behaald, taalexamen Frans art. 9§2 of je bent bereid om dat te halen.
- Je hebt goede schrijfvaardigheden (opstellen van vaststellingen, verslagen).
- Je kan werken met basiscomputerprogramma's.
- Je kan je gemakkelijk vertrouwd maken met de procedures in verband met de toepassing van de reglementen.
- Een rijbewijs B is een troef.
- Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
Aanbod
- Een diverse job binnen een dynamisch team.
- Je werkt in duo, te voet, met de fiets of met de wagen.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Gemeentelijk barema niveau C
- Erkenning van al de anciënniteit in de openbare sector en van max. 6 jaar anciënniteit in de privésector.
- Toekenning van een maaltijdcheque van 8 euro per gepresteerde dag
- Volledige terugbetaling van de verplaatsingskosten: openbaar vervoer of fietsvergoeding of wandelvergoeding
- Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
- Eindejaarspremie
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen
- De werkuren zijn de volgende:
- een week op twee van dinsdag tot en met zaterdag van 10 uur tot 18 uur,
- de tweede week van maandag tot en met vrijdag van 16.30 uur tot 23 uur (april tot september) of van 14 uur tot 21 uur (oktober tot maart).
- Een hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs
Selectieprocedure
Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch/via e-mail uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dat gesprek vindt plaats voor een selectiecomité en gaat over de motivatie, de gedragsvaardigheden en de technische vaardigheden.
De gemeente Etterbeek selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer online tegen 29 september 2024 met je sollicitatie (motivatiebrief + cv + kopie van je diploma) of stuur uw sollicitatie naar Leslie Ronveaux dienst RH, Kazernenlaan 31/1 in 1040 Etterbeek. Vermeld via welk kanaal je onze vacature hebt gevonden (website van de gemeente, Actiris...).
Enkel dossiers die volledig zijn en voldoen aan de vereiste voorwaarden en vaardigheden (diploma, talen…) worden onderzocht.