De gemeente Etterbeek is voor de dienst Openbare Werken – afedeling gebouwen op zoek naar
Een technisch agent (niveau C of B), voltijds, contract van onbepaalde duur (M, V, X)
Opdracht
Binnen de afdeling “Gebouwen” ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het opvolgen en organiseren van het dagelijkse onderhoud van de gemeentelijke gebouwen, in nauw overleg met de ploegbaas en je hiërarchische lijn.
Je organiseert, plant en controleert de uitgevoerde werkzaamheden door gemeentelijke en externe teams.
- Wanneer de tussenkomst van arbeiders of derde ondernemingen wordt gevraagd, volg jij deze aanvragen op via de informaticatools
- In overleg met de ploegbaas plan je de voorbereiding en de uitvoering van werkzaamheden in gemeentelijke gebouwen. Samen zorgen jullie er ook voor dat de ploegen over het nodige materiaal beschikken. Vervolgens controleer je of de arbeiders de werkzaamheden correct hebben uitgevoerd
- Je stelt de bestelbonnen voor deze werkzaamheden op
- Je staat in voor de opvolging van onderhoudswerkzaamheden en de naleving van de voorschriften voor bepaalde installaties
- Je maakt bijzondere bestekken in het kader van overheidsopdrachten voor werken, leveringen en/of diensten voor kleine projecten
- Je stelt meetstaten en schattingen op voor werkzaamheden
- Je analyseert offertes en stelt vervolgens de nodige verslagen op voor de toekenning van overheidsopdrachten voor werken en leveringen
- Je herkent en herstelt eventuele technische problemen en voorschriften die niet worden nageleefd op het terrein (preventie en herstellende maatregelen)
- Je stelt administratieve en technische verslagen naargelang de behoeften
- Je hebt de supervisie over werkzaamheden door externe bedrijven en controleert of deze de normen en de voorwaarden uit offertes/contracten naleven
- Je past technische dossiers aan na werkzaamheden en/of onderhoud in gemeentelijke gebouwen (ruwbouw, daken, elektriciteit, loodgieterij, ramen), met inbegrip van de plannen
- Je zorgt ervoor dat de veiligheidsnormen en -regels strikt worden nageleefd
- In overleg met de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk volg je de vaststellingen op die worden gedaan tijdens werkplekbezoeken, periodieke controles van gebouwen, installaties en gereedschappen.
Profiel
Technische vaardigheden
- Je hebt noties van openbare aanbestedingen. Het opstellen van eenvoudige bestekken en eenvoudige boekhouding schrikken jou niet af.
- Je kan goed overweg met computerprogramma’s: Office 365 en CAD.
- Je beschikt over een stevige technische kennis van de bouwsector (bouw, renovatie, onderhoud...). Gezien de voortdurende evolutie binnen de sector, houd je jouw kennis regelmatig up-to-date.
- Je kan technische problemen snel opsporen en oplossen.
Gedragsvaardigheden
- Je hebt goede relationele vaardigheden waardoor je in team kan werken en met verschillende partners kan communiceren (werklieden, werfleiders, architecten, hiërarchie...)
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig aan de opdrachten die je krijgt
- Je hebt aandacht voor de veiligheid van het personeel en je respecteert op elk moment de wettelijke veiligheidsnormen.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van:
- Voor de niveau C:
- ofwel een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs in de bouw of openbare werken behaald in België of van een equivalent van de Franse of Vlaamse gemeenschap
- Ofwel een titel van beroepsbekwaamheid in verband met de functie, uitgereikt door een erkend centrum
- Ofwel een attest van erkenning van vaardigheden uitgereikt door Selor/Werken voor
- Voor de niveau B:
- een diploma hoger onderwijs van het korte type in een vakgebied dat verband houdt met de uit te voeren taken, behaald in België of van een equivalent van de Franse/Vlaamse Gemeenschap.
- Je beheerst de 2 landstalen (Frans en Nederlands)
- Je hebt het Werken Voor-taalbrevet behaald, taalexamen Nederlands art. 9§2 of je bent bereid om dat te halen
- Je hebt een rijbewijs B
- Je hebt 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Gemeentelijk barema niveau C of B gebonden aan het diploma
- Valorisatie van de anciënniteit: max. 6 jaar in de privésector voor de niveau C en 12 jaar voor de niveau B en zonder beperking in de overheidssector
- Maaltijdcheque van 8,00 euro per gepresteerde dag.
- Volledige terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer (en/of wandelvergoeding en fietsvergoeding)
- Tweetaligheidspremie (attest Selor/Werken voor)
- Eindejaarspremie
- Een hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs
Selectieprocedure
Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch of via e-mail uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dat gesprek vindt plaats voor een selectiecomité en gaat over de motivatie, de gedragsvaardigheden en de technische vaardigheden.
De gemeente Etterbeek selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan online voor 15 november 2025 met je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma of stuur je kandidatuur naar Véronique Belpaire, dienst HR, Kazernenlaan 31/1 in 1040 Etterbeek.
Enkel dossiers die volledig zijn en voldoen aan de vereiste voorwaarden en vaardigheden (diploma, taal) worden onderzocht.