De gemeente Etterbeek zoekt voor de dienst Klimaat
Een projectverantwoordelijke klimaat-milieu, voltijds (m, v, x)
Opdracht
Onder toezicht van de dienstverantwoordelijke ben jij als projectmedewerker klimaat‑milieu het aanspreekpunt voor de uitvoering van twee projecten waarvoor de gemeente Etterbeek is geselecteerd: Renov’ETT en Res’ETT. Beide projecten dragen bij aan de uitvoering van het Klimaatactieplan van Etterbeek, dat uitstoot van broeikasgassen wil verminderen en de weerbaarheid van het grondgebied tegen de gevolgen van de klimaatverandering wil versterken.
De projectverantwoordelijke klimaat-milieu werkt binnen de dienst Klimaat. Je zult regelmatig samenwerking met andere gemeentediensten, zoals Huisvesting, Ruimtelijke Ordening, Openbare Werken, Burgerparticipatie en Ecologische Transitie.
Belangrijkste activiteiten Project RENOLAB.ID “Renov’Ett” (programma van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest)
Dit project ondersteunt de collectieve of gegroepeerde energierenovatie van privéwoningen, inclusief energiedelen en energiegemeenschappen. Je belangrijkste taken, onder toezicht van de dienstverantwoordelijke:
- Je identificeert, vormt en onderhoudt de dynamiek van één of meerdere relevante renovatiegroepen binnen de gemeente.
- Je identificeert, mobiliseert en coördineert de deelname van renovatiepartners (opdrachtgevers, architecten, aannemers, gemeentediensten, sectorfederaties, enz.).
- Je bepaalt de grenzen van de rol van de gemeente als assistent van de opdrachtgever.
- Je zorgt voor proactieve en gecoördineerde communicatie en sensibilisering van doelgroepen (infosessies, uitwisselingen, begeleiding, enz.).
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van deliverables om goede praktijken te delen met andere overheden en burgers.
- Je neemt deel aan vergaderingen en uitwisselingen van de subsidiërende overheid en zorgt voor opvolging en evaluatie van het project.
- Je voert ander taken uit op vraag van de hiërarchie.
Project Pathways2Resilience “Res’Ett” (project gefinancierd door het programma Horizon Europe)
Het project Res’ETT (Resilience for Etterbeek’s Transition & Transformation) wil de weerbaarheid van Etterbeek versterken tegen klimaatgevaren (hittegolven, overstromingen, waterstress, enz.). Je belangrijkste taken, onder toezicht van de dienstverantwoordelijke en met ondersteuning van de technische diensten van de gemeente:
- Je identificeert de belangrijkste klimaatgerelateerde risico’s in Etterbeek en evalueert bestaande acties en mogelijke verbeterpunten.
- Je helpt een visie op middellange en lange termijn voor de weerbaarheid van het grondgebied uit te werken.
- Je betrekt alle relevante stakeholders (burgers, gemeentepersoneel en andere actoren) bij de ontwikkeling en uitvoering van acties.
- Je bereidt communicatiemateriaal voor dat bij het project hoort.
- Je neemt deel aan vergaderingen en uitwisselingen van de subsidiërende overheid, voornamelijk in het Engels, inclusief buitenlandse reizen.
- Je zorgt voor de opvolging, rapportering en evaluatie van het project.
- Je voert ander taken uit op vraag van de hiërarchie.
Profiel
Technische vaardigheden
- Je kent de relevante gemeentelijke, gewestelijke, nationale en Europese regelgeving.
- Je hebt ervaring met projectbeheer.
- Je hebt praktijkervaring met het leiden en coachen van diverse doelgroepen (burgers, verenigingen, handelaars, enz.).
- Ervaring met lokale dynamieken (gemeentelijk of gewestelijk niveau) is een pluspunt.
- Je beheerst kantoorsoftware (Office‑suite).
- Ervaring met cartografiesoftware (QGIS, enz.) is een sterk pluspunt.
Gedragsvaardigheden
- Informatie verzamelen, verwerken en correct presenteren binnen de gestelde termijnen.
- Gegevens op een gerichte manier analyseren en informatie kritisch beoordelen.
- Het werk structureren door prioriteiten te stellen en veel verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.
- Interne en externe klanten ondersteunen met transparantie, integriteit en objectiviteit, hen een persoonlijke dienstverlening bieden en constructieve contacten onderhouden.
- Efficiënt communiceren en ervoor zorgen dat de andere persoon de boodschap begrijpt, interesse tonen in de andere persoon.
- Integer handelen volgens de verwachtingen van de organisatie en de vertrouwelijkheid respecteren.
Voorwaarden
- Je bent in het bezit van:
- een technisch bachelordiploma dat aansluit bij de projecten (energie, renovatie, stedenbouw, klimaat); of
- een bachelor die relevant kan zijn voor projectbeheer (economische of managementwetenschappen, politieke wetenschappen, menswetenschappen), behaald in België of van een equivalent van de Franse of Vlaamse Gemeenschap.
- Je hebt een goede kennis van het Frans of het Nederlands. Beheersing van beide talen is een pluspunt.
- Kennis van het Engels (schriftelijk en gesproken) is noodzakelijk, gezien het internationale karakter van het project Res’ETT.
- Je hebt het SELOR-taalbrevet behaald, taalexamen Frans art. 9§2 of je bent bereid om dat te halen.
Aanbod
- Een voltijds contract van bepaalde duur tot 31.12.2028.
- Gemeentelijk barema niveau B
- Valorisatie van de anciënniteit: max. 6 jaar in de privésector en zonder beperking in de openbare sector
- Maaltijdcheque per gepresteerde dag
- Volledige terugbetaling van de verplaatsingskosten: openbaar vervoer of fietsvergoeding of wandelvergoeding
- Tweetaligheidspremie (attest Selor/Werken voor)
- Eindejaarspremie
- Hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs.
Selectieprocedure
Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch/via e-mail uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dat gesprek vindt plaats voor een selectiecomité en gaat over de motivatie, de gedragsvaardigheden en de technische vaardigheden.
De gemeente Etterbeek selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Enkel de kandidaturen van sollicitanten die beantwoorden aan de voorwaarden en die beschikken over de vereiste vaardigheden (diploma, talen…) worden onderzocht.
Heb jij interesse voor deze functie en ben je in het bezit van het gevraagde diploma? Solliciteer dan online voor 08 maart 2026 met je cv, je motivatiebrief en een kopie van je diploma of stuur je kandidatuur naar Véronique Belpaire, dienst HR, Kazernenlaan 31/1 in 1040 Etterbeek.